¿Qué es una reestructuración empresarial?

Una reestructuración empresarial es un conjunto de cambios profundos dentro de una empresa que afecta a aspectos financieros, operativos o estructurales. El objetivo es mejorar la competitividad y la eficiencia de la empresa, preparándola para enfrentar desafíos como deudas elevadas, cambios en el mercado o problemas de gestión. Puede implicar la renegociación de deudas, la venta de activos no esenciales o la reorganización de departamentos y personal.

El plan de reestructuración: la herramienta legal

Desde la reforma operada por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del Texto Refundido de la Ley Concursal (TRLC) —que transpuso la Directiva (UE) 2019/1023—, la herramienta legal específica para reestructurar una empresa antes del concurso es el plan de reestructuración (arts. 614 y siguientes TRLC). Esta reforma sustituyó a los antiguos acuerdos de refinanciación y acuerdos extrajudiciales de pago, unificándolos en un solo instrumento.

El contenido del plan puede abarcar la modificación de la composición, condiciones o estructura del activo y pasivo de la empresa y de sus fondos propios, e incluso prever la transmisión de activos o unidades productivas —todo ello sin necesidad de declarar el concurso, siempre que la empresa se encuentre en probabilidad de insolvencia, insolvencia inminente o insolvencia actual.

El proceso se inicia habitualmente con la comunicación de apertura de negociaciones (art. 583 TRLC) —lo que comúnmente se conoce como preconcurso—, que permite a la empresa obtener una paralización temporal de las ejecuciones judiciales o extrajudiciales sobre los bienes necesarios para su actividad, dando el margen de maniobra necesario para negociar con los acreedores.

¿Cuándo puede ser conveniente acudir a una reestructuración?

La reestructuración puede ser conveniente en varias circunstancias:

• Pérdidas financieras continuas: cuando una empresa experimenta pérdidas de forma sostenida y su rentabilidad se ve afectada.
• Deuda excesiva: si los niveles de deuda son insostenibles y la empresa tiene dificultades para cumplir con sus obligaciones de pago.
• Cambios en el mercado: cuando el modelo de negocio ya no es viable debido a cambios en la demanda o la aparición de nuevos competidores.
• Problemas operativos: falta de coordinación interna o ineficiencias que impiden operar de forma óptima.

Es esencial actuar con anticipación para evitar llegar a un punto donde la insolvencia sea inevitable.

¿Qué ventajas existen frente a un concurso de acreedores?

Uno de los mayores beneficios de la reestructuración empresarial es que permite a la empresa anticiparse al concurso de acreedores, ofreciendo alternativas que pueden evitar su declaración:

• Preservar el control: los propietarios y directivos mantienen el control sobre las decisiones estratégicas, mientras que en un concurso las decisiones importantes pueden estar sujetas a la aprobación de administradores concursales.
• Evitar la estigmatización: acudir a un concurso puede generar una percepción negativa entre socios, inversores y clientes. La reestructuración, en cambio, es vista como una medida proactiva.
• Mayor flexibilidad: más margen para renegociar términos con los acreedores, frente a un procedimiento concursal más rígido y regulado.
• Menos impacto financiero: se evitan los costes asociados al concurso, como los honorarios de los administradores concursales y los gastos judiciales.

La reestructuración no siempre lleva a un concurso de acreedores. Muchas veces es suficiente para estabilizar la empresa y volverla rentable sin necesidad de acudir a dicho procedimiento.

¿A qué aspectos afecta una reestructuración?

Una reestructuración puede afectar múltiples áreas de la empresa:

• Finanzas: renegociación de deudas, mejora de la liquidez o búsqueda de nuevas fuentes de financiación.
• Operaciones: reducción de costes operativos, cierre de áreas no rentables o implementación de nuevas tecnologías.
• Personal: reestructuración de la plantilla, despidos o reasignación de funciones.
• Modelo de negocio: adaptación a nuevas realidades del mercado o cambios en la demanda de los clientes.
• Estructura societaria: en ocasiones, la reestructuración financiera va acompañada de modificaciones estructurales —fusiones, escisiones o incluso una operación acordeón— para reequilibrar el balance y sanear la sociedad.

Reestructuración en startups

Para startups, la reestructuración puede ser una herramienta poderosa para:

• Optimizar recursos: en fases tempranas, muchas startups se enfrentan a problemas de liquidez o exceso de gasto; una reestructuración puede enfocar los recursos disponibles en las áreas más rentables.
• Renegociar inversiones: en startups que dependen de inversores externos, puede facilitar la renegociación de términos, mejorando el acceso a capital.
• Pivotar el modelo de negocio: la flexibilidad de una startup permite ajustar rápidamente su modelo, y una reestructuración puede ser clave para adaptarse a un mercado en evolución.

¿Cómo puede ayudarte contar con un abogado de confianza?

Contar con un abogado de confianza es crucial en cualquier proceso de reestructuración. Un abogado mercantil especializado puede:

• Evaluar la situación jurídica y financiera: determinar si una reestructuración es la opción más adecuada, evitando la insolvencia o un concurso innecesario.
• Negociar con acreedores: llevar a cabo negociaciones complejas y lograr acuerdos viables.
• Proteger los intereses de la empresa: garantizar que cualquier cambio estructural o contractual cumpla con la normativa vigente.
• Evitar riesgos legales: identificar riesgos potenciales y elaborar soluciones que reduzcan las probabilidades de problemas futuros.

¿Es posible reestructurar sin acudir a un concurso?

Sí, y de hecho es recomendable en muchos casos. Las empresas que anticipan sus problemas financieros tienen muchas más posibilidades de éxito si reestructuran antes de verse forzadas a declarar concurso. En muchos casos, el plan de reestructuración es suficiente para solventar los problemas financieros y operativos, sin necesidad de llegar a una situación de insolvencia formal.

La reestructuración de empresas es un proceso esencial para cualquier negocio que enfrente desafíos financieros u operativos. Contar con el apoyo de Globalway Abogados, expertos en reestructuración de empresas, modificaciones estructurales y concursos de acreedores en Barcelona, garantiza que se tomen las decisiones correctas en el momento adecuado. Al adelantarse al concurso y reestructurar a tiempo, las empresas pueden proteger sus intereses y asegurar su viabilidad a largo plazo.

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